梨林KPI绩效考核系统
绩效自评和考核人评价方式,根据需求可以选择强制分布模式,量化目标,系统根据权核算分值,支持针对被考核人能力提升给予建议,支持被考核人绩效申诉和申诉升级。
梨林PM项目管理系统
企业管理者往往面临着项目进程监管困难、业务流程固化、机构协商协作困难、领导决策缺乏数据支持等问题。
梨林HRM人力资源管理系统
人事管理事务流程随需配备,轻松实现人事、财务、行政等流程审核办理,职员入转调离、考核、调薪、日常事务等人事流程的完全内置化。
梨林进销存管理系统
对于商品的分析统计非常丰富,包罗商品销售的排行,连带的分析,业务员销售的统计等这些都帮助客户供应了更多分析途径,利于扶植公司业绩。
梨林财务管理系统
财会程序不应做基本的会计工作;它应能帮助组织:减少冗余记录,改善预算、预测以及规划,实现周全且合理的费用管理。
梨林ERP生产管理系统
通过设备互联,自动收集数据;现场数字终端,报工数据随时显示,生产计划随时调整与下达,帮助客户做到产能提升、交期更精准、本钱灵验降低的目标。